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Dienstag, 14. Juli 2020

Personalentwicklung


Integriertes Personal-Management, 21. Auflage

Ziele, Strategien, Instrumente Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements.

Preis: 45,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Geprüfte Personalfachkaufleute • Bundle

Lehrbuch (6. Auflage) plus Arbeits- und Übungsbuch (3. Auflage)

Preis: 69,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Geprüfte Personalfachkaufleute • Arbeits- und Übungsbuch (3. Auflage)

Das Arbeits- und Übungsbuch für angehende Personalfachkaufleute ist eine hilfreiche Ergänzung zum Lehrbuch und verleiht die nötige Sicherheit bei der Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung sowie das Situationsgebundene Fachgespräch.

Preis: 35,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Geprüfte Personalfachkaufleute • Lehrbuch (6. Auflage)

Mit diesem Lehrbuch treffen alle, die sich auf den IHK-Abschluss im Fortbildungsberuf Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau vorbereiten, die richtige Wahl.

Preis: 49,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Der Ausbilder als Coach

Auszubildende motivieren, beurteilen und gezielt fördern Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

Preis: 39,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Der MBA- und Master-Guide 2020

30 Jahre weiterbildende Management-Studiengänge Der MBA- und Master-Guide gibt in seiner aktualisierten 19. Auflage einen systematischen Überblick über den Anbietermarkt.

Preis: 29,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Demografieorientiertes Personalmanagement

Personalmanager sind Demografiemanager Unternehmen stehen vor der Aufgabe, mit Belegschaften, deren Durchschnittsalter kontinuierlich steigt, ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit auf dem heutigen Niveau zu halten und noch zu erhöhen. Wie das gelingt und welchen Beitrag das HR-Management dazu leistet, erklären Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Herausgeberband.

Preis: 39,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Neue Handlungsfelder für das Personalmanagement Enterprise 2.0 steht für einen tiefgreifenden Wandel der Unternehmenskultur, bedingt durch Web 2.0 und Social Media. Der Trend geht weg von hierarchisch geprägten Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, hin zu mehr Vernetzung, Austausch, Offenheit und Transparenz.

Preis: 39,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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Talent Management

Wie gelingt zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung?

In 17 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten: Führende Talent-Management-Experten nehmen eine Standortbestimmung vor. Sie erklären Rahmenbedingungen, konzeptionelle Grundlagen und aktuelle Trends. Praxisbeispiele renommierter Unternehmen zeigen die Gestaltungsmöglichkeiten für HR-Manager und Personalverantwortliche.

Preis: 39,00 Euro inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

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